为全面加强教师队伍建设，找准师资建设现存短板，压实育人责任，提升教职工综合业务能力，推动学院教育教学质量稳步提质，11月6日下午14:30，信阳航空技师学院于西校区主教学楼一楼会议室召开教师能力提升专题培训会。本次大会由胡明超副校长主持，潘校长、康海丽委员出席会议，全体教职工参会。

     会议以“问题导向 对标整改 责任到人——补短板 促发展”为主题，直面现存问题、深挖问题根源，对学院师资队伍建设和教育教学改革作出安排部署。

     会上，康海丽委员围绕教职工综合能力提升作专题讲话。康委员通报学院师资队伍基本情况，在肯定全体教职工履职奉献的同时，结合日常查课、实训督导，梳理了备课授课、作业管理、课堂秩序、实训安全管理等方面突出问题，从思想态度、业务能力、工作作风三个层面剖析根源。她表示查摆问题重在自我检视，不是追责问责，并提出六点工作要求：压实教学常规，严把备课授课关；规范作业管理，做好学情反馈；强化课堂管控，维护课堂秩序；抓实实训课堂，守牢安全底线；坚持勤学善思，补齐能力短板；严守师德底线，扛起育人职责，号召全体教师以整改促提升，实现个人成长与学院发展双向共进。

     潘校长作总结讲话并部署下一阶段重点工作。她指出，教师是立教之本、兴教之源，面对生源竞争、产业升级的新形势，全体教职工要摒弃“躺平”心态，增强紧迫感，主动对标补齐“双师”素养、教育教学、师德师风等方面短板。要深化工学一体化改革，落实管教管导，杜绝“只教书不育人”。学院将通过分层分类培训、深化校企协同育人、做实教研科研、优化考核评价、选树先进典型等举措推进“强师资”行动。要求教师结合自身实际制定个人专业提升计划，职能部门强化督导检查，杜绝培训走过场。补齐师资短板是长远工作，希望全体教职工正视不足、自我革新，投身高技能人才培养，推动学院高质量发展再上新台阶。

      胡明超副校长作会议小结，要求全体教职工深刻领会会议精神，坚持问题导向，认真自查自纠，把师德师风建设、教学能力提升各项任务落地见效，凝心聚力推进学院内涵建设

     此次专题培训会既是问题剖析会，也是思想动员会。学院将以此为契机，持续强化教学督导，建强教师队伍，以整改促提升，为培育高素质技能人才夯实基础。